孙主任
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政府直签岗位
一、招聘岗位和人数
(一)战斗员岗位:共计招聘109人;
(二)执勤车驾驶员岗位:共计招聘80人。
二、应聘条件
(一)共同条件
1.拥护中华人民共和国宪法;
2.具有良好的品行,遵纪守法,保守秘密;
3.消防退伍军人 ,或其他兵种退伍军人 大学生优先录用
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有高中或同等及以上学历;
6.本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录,本人没有被开除公职或辞退等不良记录。
(二)岗位条件
1.战斗员岗位
①自愿从事灭火与应急救援工作;
②年龄在18周岁以上、26周岁以下社会优秀青年有部队服役经历均可,注:有大学本科学历的可放宽至35周岁
2.执勤车驾驶员岗位
①自愿从事消防车驾驶和通信工作;
②年龄在18周岁以上、38周岁以下
③需持有A1、A2、B2驾驶证。
3.以上岗位年龄统计截止至2021年4月1日。
三、工作时间和地点
上海市政府专职消防员实行不定时工作制度,上岗前需接受为期180天的岗前培训,培训期间享受每月8天的休假,由培训单位统一安排;完成培训任务并通过考核后,根据工作需要,分配至各消防支队下属的消防中队工作,实行工作5天休息2天的工休制度,工作时间含路程假,工作时24小时驻勤。
四、工作待遇和薪金
(一)享受待遇
1.统一为政府专职消防员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;
2.提供工作期间的食宿、服装、被装等;
3.政府专职消防员每年享受年休假和单位安排的1次免费体检。
(二)工资薪金
上海市政府专职消防员工资薪金由岗位工资、技术等级工资、驻勤工资、工龄工资、交通费、节日加班补贴、月(年)度考核奖等构成。目前,新入职的战斗员平均每月工资薪金约8560元(含个人缴金),新入职的执勤车驾驶员平均每月工资薪金约7670元(含个人缴金),按年度增资计划逐年递增。另外,上海市消防局为基层一线岗位消防员增设一线执勤奖,第一期劳动合同期满奖励1.8万元,第二期期满奖励3万元,签订无固定期限劳动合同后,每年一次性发放0.6万元。
五、劳动合同
应聘人员通过面试、体能测试、体检和考察、公示等环节被录取后,由上海市消防局专职消防员管理办公室与应聘者签订劳动合同。合同第一期3年(含试用期6个月),第二期5年,第三期为无固定期限劳动合同。
六、晋升途径
在岗位设置方面,副班长、班长、队长助理、副队长、队长管理岗位,拓展一线执勤政府专职消防员职业发展空间,并且设立接警调度员、水源专管员、预案制作员、装备技师等岗位,为签订无固定期限劳动合同的优秀队员创造长期从业条件。
公司以安全文化、质量文化、成化建设为载体,着力构建以人为本、关爱职工的企业文化,经营范围包括船务管理、船舶管理信息咨询、船舶销售和租赁等,主要面向退役军人及大学毕业生,为企业和人才搭建合作交流的平台。
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