一、薪资福利试用期两个月，底薪2000（8小时制）/1500（6小时制）,招聘提成总额≤2000以底薪计算，提成总额>2000以提成全额计算，试用期内，部门主管视员工业绩情况考核留用月综合工资：4500--15000元/月 转正缴纳五险二、任职要求1、年龄18--40周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作；三、工作内容1、在各大网站（58同城、赶集、百姓）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护3、组织、安排面试，并且进行人力初试4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；四、公司福利1、公司每年组织团建活动。2、逢传统节假日有节日礼品。3、每个月15号发工资。五、工作时间两个班次，（8小时班,早八点半晚五点半），（6小时班，早九点晚四点），午休12:30—13:30；常白班、上六休一

人力招聘专员 4000元

人事招聘专员 3000-6000元

产品经理 8000-10000元

企划专员 3000元

特色产品店运营经理 2000元