中国电信宿迁分公司宿城区域营销中心招聘简章

✦1、所负责行业的客户日常服务、维系工作；

✦2、积极挖掘新客户，对新客户进行引导，为客户提供优质业务服务；

✦3、有从事相关销售经验优先；

✦4、年龄30周岁以下，学历要求为大专以上。

✦1、负责云或物联网业务综合方案制定;

✦2、负责本地云或物联网业务售前、售中、售后支撑工作，同步做好相关培训工作;

✦3、与公司技术、支撑、运营团队紧密配合，达成业务完成当月（季度）目标；

✦4、有通信行业、软件、系统集成类相关工作经验的优先；

✦5、年龄30周岁以下，学历要求为大专以上。

✦1、负责宽带、电视、电话、智慧家庭等业务的安装和维护;

✦2、有从事相关通信装维工作经历者，优先考虑；

✦3、年龄30周岁以下，高中及以上学历。

✦1、在营业厅为客户办理各种业务，解答客户问题，做好客户服务工作；

✦2、及时掌握各种新业务，并为向客户主动推荐；

✦3、主动了解客户需求、建议，及时向上级反馈，并提出合理化建议；

✦4、年龄30周岁以下，高中及以上学历。

报名条件

✦（一）具有中华人民共和国国籍；政治素质好，遵纪守法、品行端正；具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神；

✦（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，品行良好，无违法、犯罪记录；

✦（三）销售类、计算机类专业优先;

✦（四）工作态度严谨，有责任心，积极主动，协调沟通能力强；

✦（五）支持贫困地区务工就业，特别是建档立卡贫困家庭人员，同等条件下优先录取此类人员。

（一）线上报名和资格审核

✦1、报名方式：发送个人简历 , (联系电话18068222223（微信同号）)

✦2、报名时间：不限

✦3、报名材料：报名简历，2寸免冠照片，毕业证、学位证、身份证复印件各一张。考生对简历真实性负责，若后期发现考生提供的材料不真实，立即取消考试聘用资格。

（二）面试

✦1、开考比例：招聘岗位的面试开考比例为1:3。报名结束后，如通过资格审核人数达不到开考比例的，按实际通过资格审核人数组织面试。

✦2、面试时间：另行通知。

✦3、组织实施：面试工作由中国电信宿迁分公司宿城区域营销中心组织实施。

（三）体检

✦根据考生面试成绩，按岗位招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（成绩相同的，另行组织考试确定）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

（四）聘用及待遇

✦1.拟聘用人员签订劳动合同，试用期2个月,

✦2.享受岗位工资、绩效工资、车补、餐补、通讯补贴及相关福利，

✦3.按规定缴纳五险一金，按同岗位人员发放年终奖，并享受相关补贴。

✦入职以上岗位人员在宿城区、苏宿园区就近安排工作。

✦被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

✦在体检、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，按考生面试成绩从高分到低分依次递补（成绩相同的，另行组织考试确定）。