为加强街道社区干部队伍建设,吸引优秀人才扎根服务基层,经研究,决定面向社会引进“返乡新村干”工作人员。
一、选聘数量
三棵树街道共选聘3人,韩庄社区1人,许圩社区2人。
二、选聘条件
1. 思想政治素质好,热爱基层工作,有奉献精神;
2. 年龄在35周岁以下(1986年12月15日之后出生);
3. 以本街道户籍或原籍为主,可适当扩大到本市范围内(不提供住宿);
4. 具有国家承认的全日制大专及以上学历,专业不限;
5. 有下列情形之一者不得被选聘:①正在接受或受过刑事处罚的;②曾被开除国家机关、企事业单位公职的;③涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;④受到党纪处分未满影响期限的;⑤违反计划生育未接受处理或处理结案后未满5年的;⑥属于失信被执行人的;⑦有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。
三、选聘方式
采取挂职方式到社区工作。选聘对象系中共党员的挂任社区党组织副书记,非中共党员的挂任社区居委会副主任,参与工作分工,计入社区干部正式任职年限。
四、选聘程序
1. 报名(12月16日至12月24日)。符合条件的人员持本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件、2寸证件照1张自行到街道党群工作局308办公室报名,填写《三棵树街道选聘“返乡新村干”报名表》。
2. 面试(另行通知)。按不低于1:2的比例,择优组织符合条件的人员在街道开展集中面试。
3. 考察。组成考察组,对考察人选进行综合考察。根据考察结果,按公选计划1:1的比例确定拟录用人员。考察不合格的取消录用资格,按面试成绩从高分到低分依次递补。
4. 研究。街道党工委结合考察情况,召开党委会集体研究确定拟挂职人选,并报区组织宣传统战部备案。
5. 公示。面向社会公示名单,公示期满没有问题的,由街道党工委下发挂职文件并按文件要求报到上岗。
五、相关待遇
1. 享受报酬待遇。挂职期间的待遇分为基本报酬(3040元/月)和绩效考核两部分,并办理缴纳五险和公积金。
2. 拓宽发展空间。对表现突出、党员群众公认的,按法定程序及时转为任职,社区“两委”集中换届时,优先提名参加换届选举。
六、纪律监督
本次引进工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,全程接受社会监督,对违反规定的,一经查实,按有关规定予以严肃处理。
报名咨询:党群工作局 0527-80600879
三棵树街道党群工作局
2021年12月16日