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拜难以预估的城市交通情况所赐，有时候我们会提早到达面试地点，于是就引发下面一些疑问：如果面试者早到了，是否可以提前进行面试？HR是否介意面试者早到公司？真早到了能干些什么？早到时，哪些“佛脚”可以抱一下？

Q1：早到面试地点，是否可以提前进行面试？

    A：不宜。

    通常面试官并不是只负责面试工作，他手头可能另有工作安排，比如正在开会，接待合作伙伴或是写工作报告等等，所以提前进行面试的可能性比较小。网友“白极雪”，她从事计算机软件行业的HR工作。关于面试候选人早到的问题，她给出的建议是：“如果早到10分钟以上，那么最好能在外面等一会儿。因为面试官一天的工作内容都是提前安排好的，候选人去的太早将会打乱原来的工作次序，给面试官带来不方便。在公司所在大厦的一楼大厅里等待是比较合适的选择。”

Q2：HR会对早到的候选人有意见吗？

    A：10分钟以内可以接受。

    来自宿迁招聘会的调查，HR最不能容忍的是忘记面试时间的迟到。对于早到的候选人，绝大多数HR都能宽容理解。

Q3：利用早到的一些时间，如何观察周边环境？

    A：周边环境大致可以分为外部环境和公司内部环境。

    外部环境包括：公司所在位置的交通情况；公司所在大厦有多少电梯；是否有就餐点或是超市；是否有停车点；附近是否有其他知名公司；周边绿化情况等等。这些信息的获得，有助于候选人判断今后在此工作是否方便。

    如果你是坐在前台边上等待的话，将可以观察到该公司的内部环境。公司内部环境包括：公司的员工着装情况；公司整体形象及LOGO用色；是否有奖项展示；办公环境是否拥挤；走来走去的员工的脚步快慢程度；是否有同样在等候面试的候选人等等。通过对公司内部环境的观察可以对公司企业文化有所了解，从而判断自己是否适合该公司作为参考。

Q4： 哪些“佛脚”可以临时抱一下？

    A：1.去洗手间对自己的仪容及服装进行检查，进一步让自己显得精神饱满，给面试官留下健康积极的印象。
 
    2.拿起手机或是其他工具，再确认一下自己需要应聘的工作职位，以免发生张冠李戴的情况。心理过一遍可能在面试中会被问及的问题及自己的答案。