宿迁市纤维检验所成立于1996年，是宿迁地区唯一的国家法定专业纤维检验机构。现因业务发展需要，委托宿迁市人力资源开发有限公司面向社会公开招聘工作人员2名，具体如下：
一、招聘岗位及要求
注：岗位专业要求参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、具备报考岗位所需要的学历学位条件（以毕业时的学历学位为准）；
4、具备岗位要求的良好工作能力和身体条件，年龄计算基准日期为1987年7月31日；
5、岗位所需的其他条件；
6、应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人、全日制普通高校在读人员。
（2）单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员。
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
（4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘流程
（一）报名阶段
1、报名方式：
本次报名采取线上报名方式，凡有意愿并符合报名条件的人员，请于将所需资料原件扫描压缩上传至邮箱358431452@qq.com，压缩包按“岗位名称+姓名+手机号”的格式命名。在考试前提供上传材料原件进行核实信息，未经核实信息人员，将视为无效报名。
2、报名材料：
（1）本人身份证原件;（2）学历证书原件; （3）从学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表；（4）招聘专业要求的资格证书、职称证书;（5）应聘登记表附照片。
3、报名时间：自2022年8月9日至2022年8月16日截止。
4、报名咨询电话：18651195759、18115229288。
（二）资格审查
资格初审由宿迁市人力资源开发有限公司负责，根据报名人员提供的材料进行资格审查。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，取消本次报名资格。
（三）考试（时间、地点另行通知）
笔试采取闭卷方式进行，卷面100分，笔试成绩排名作为面试资格的依据。设合格线，笔试成绩不得低于60分，否则，取消其进入下一程序的资格。
（四）面试（时间、地点另行通知）
按照招聘岗位数1:3的比例组织面试，面试人员达不到1:3比例的，则按照实际人数组织面试。面试总分100分，采用半结构化面试形式，对面试人员进行全面的评估考核。单位根据实际报考人员的笔试和面试综合成绩择优录用。
综合成绩：按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算。
（五）体检（时间、地点另行通知）
1、体检人员名单。根据综合成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由宿迁市人力资源开发有限公司对成绩相同的人员组织加试。
2、若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。
（六）考察（政审）
体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。
（七）公示
体检、考察合格人员通过宿迁市人力资源开发有限公司微信公众号进行公示，公示时间为5天。
四、劳动关系与薪酬待遇
经体检及政审合格人员，公示期满无异议的，试用期为2个月（试用期工资另行商定）。试用期满，经考核合格者与第三方签订劳动合同，考核不合格者解除聘用合同。试用期满转正后薪资待遇参照单位同等性质工作人员执行，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。
五、纪律和监督
注：因受疫情影响，所有考生在考试开考前需提供健康码、行程码和48小时内（以采样时间为准）新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，方可入场参加考试。
本次招聘工作在宿迁市纤维检验所的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由宿迁市纤维检验所和宿迁市人力资源开发有限公司共同负责解释。
附件：
宿迁市纤维检验所
宿迁市人力资源开发有限公司
2022年8月
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