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面试官问什么时候到岗，怎么回答优秀?

很多人在面试时会被问到这个问题，有些人说，不能说随时，好像自己多上赶着来这家公司工作呢，会被压低薪酬，听起来很有道理。可是不说随时，到底该怎么回答才好呢?

很多时候大家都说面试有技巧，但宿迁招聘会小编想说的是还是得看具体情况。并不是所有人看了面试技巧之后，就一定会面试成功。

本文所讲的回答，只是主张根据具体情况来回答问题，不要总是相信技巧的力量，有时候会弄巧成拙。其实，面试官问到这个问题的时候，有可能是你有很大希望被录用，而有时只是例行公事地问上一嘴。

1.不要含混不清

有人喜欢说谎，尤其是面试的时候，但是大家不要忽视一个问题，人呢在说谎的时候，表情和动作会变得不自然。

而HR们见得人多了，各种情况也都有心理准备和预期，你的一个小动作，可能就暴露了你的心理。

前一阵来面试的一个小伙子，在面试中表现还可以，很有可能会被录用，但问到什么时候能入职时，他想了一下，说一个月后吧。这与他面试中说的现在没有工作不符，HR自然要追问，既然现在没有工作，为什么要一个月后才来?他又想了一会，说家里有点事，不方便。遮遮掩掩地，回头HR们讨论说，这个小伙子不实诚，有什么事不方便说?让一个公司等一个月之久，还没有正当理由，不确定因素太多，HR们别的不会，迅速脑补各种理由那是一等一的。于是，这位小伙子，就被PASS掉了，被录用的那位也是等一个月后入职，但理由是与上家公司交接工作需要一个月时间。

大家都清楚，提出离职是要一个月后再走的，合情合理，交接工作说明有责任有担当，自然无可厚非。但像小伙子那样和HR玩猜谜游戏，就会招致反感。

人们都相信，越是支支吾吾的掩盖事实，越是可疑。而且给人的印象是充满了不确定性。所以，不论你的理由是什么，最好大方地说出来，否则就有撒谎的嫌疑。

2.如何给自己留点时间

既然实事求是，有些人就来一句随时，这样说不是不好，但有一点，需要注意的是，如果你同时应聘了几家公司，还需要再预留点时间来等结果，这种情况下直接说出来会很伤人。

你可以这么说：

“看公司需要，但请给我准备各种档案资料的时间。”如果是外地的公司，那么更好说了，“请给我预留点整理行李和找住处的时间。”

这不算拖延时间，也是入职需要体检等各种资料准备的实际需求。

3.说“随时”没有什么不好

如果公司问什么时候能入职，有人说随时，HR会很开心。因为这说明候选人很方便，有时候是加分项。比如急招的人才，要求快速上岗的。这时候说随时，没有问题，会给自己加分。

有人说会让人觉得自己非常想进入公司，从而给谈薪酬带来不利影响。其实，大可不必有这种顾虑。

因为，无论何时，和公司谈薪酬，应聘者都处于劣势地位，除非你手上有公司急缺的技术和能力，而且这件事非你不可，同行业很少有能达到你的能力的人才。

说句随时，不会掉价。