宿迁豫新港口有限公司公开招聘工作人员简章
因工作需要,宿迁豫新港口有限公司会同宿迁市钟吾人力资源开发有限公司(宿豫区人社局下属国有公司)面向社会公开紧急招聘港口管理、维修、吊装、司磅等专业人员11名(劳务派遣性质),派遣到宿迁豫新港口有限公司从事相关岗位工作。具体事项如下:
一、招聘职数及资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行,有较强的事业心和责任感;
(二)身体健康,体貌端正,能够正常履行岗位职责;
(三)年龄一般在45周岁及以下(1976年4月11日以后出生);
(四)大专及以上;
(五)招聘岗位、计划招聘人数及相关要求如下:
岗位名称 | 计划招聘数 | 专业 | 其他要求 |
门机操作手 | 4 | 不限 | 1、持有起重机司机Q2证书;2、具有三年以上工作经验,学历、年龄可放宽 3、此岗位需夜班作业。 |
机电维修工 | 2 | 不限 | 1、持有高压电工证,具备低压维修经验;2、具有5年以上港口工作经验的,年龄可放宽。3、此岗位需夜班作业。 |
磅房司磅员 | 2 | 不限 | 1、有两年以上从事地磅工作经验。2、有会计证优先。3、此岗位需夜班作业。 |
现场调度 | 3 | 不限 | 1、具有五年以上港口管理经验的学历、年龄可放宽;2、此岗位需夜班作业。 |
(六)有下列情形之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受记大过及以上处分,或受记过及以下处分尚未解除的;
4.曾被辞退或开除公职的;
5.道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的;
6. 从事相关工作期间,被相关单位或主管部门处理未满3年的;
7.其他不宜报考的情形。
二、信息发布
报考人员可在宿豫政府网政府(http://www.suyu.gov.cn/)信息公开板块人事信息栏查询本公开招聘公告。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2022年4月 15日--4月 17日正常工作时间;
2、报名方式:采用现场报名方式,报名地点: 宿豫区金莎大厦13楼1303室 联系人:葛韩宇
3、 报名时需携带本人身份证、毕业证、专业技术资格证、职称证等原件及复印件,提交《招聘报名表》和本人2寸照片3张及工作经验证明性材料。
4、报名咨询电话: 0527-81881786(宿迁豫新港口有限公司)。
5、报名考试费100元。
(二)资格审查
报名时,宿豫区裕丰公司将对报名人员的相关证书(身份证、毕业证、专业技术资格证、职称证、工作经验证明性材料等)进行审查。资格审查合格者,方可进入技能测试(面试)环节。
(三)技能测试与面试
1、门机操作工、司磅员、机电维修工岗位需参加技能测试和面试
(1)技能测试,满分为100分,60分为合格;
(2)技能测试时间及地点另行通知;
(3)参加技能测试时,必须同时携带本人身份证(二代)原件和技能测试通知书,否则不得参加考试。
(4)技能测试后,根据技能测试成绩高低,按照岗位招聘计划数的1:3比例确定每个岗位参加面试人员,如不足比例的,则按实际人数进行面试。
2、现场调度岗位直接参加面试
⑴面试,满分为100分,60分为合格;
⑵面试时间及地点另行通知;
⑶参加面试时,须同时携带本人身份证(二代)原件和面试通知书,否则不得参加应试。
四、体检和考察
1、直接进行面试的岗位按面试成绩、有技能测试和面试的岗位成绩按两者各占50%计算其综合成绩,按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员;
2、体检前,考生需提供报名时上传的相关证书原件及复印件,两张2寸免冠证件照片;
3、体检工作由宿豫区人社局和豫新港口公司共同组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理;
4、对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、违法犯罪纳入考察范围;
5、体检或考察不合格的,从报考人员中相应类别岗位技能测试(面试)得分排名由高到低依次递补。
五、聘用
1、考察合格人员确定为拟聘用人员并在宿豫政府网站上进行公示,公示时间为5天;
2、拟聘用人员试用期为3个月,试用期经考核合格后,与宿豫区人社局下属的宿迁市钟吾人力资源开发有限公司(宿豫区国有公司)签订合同,聘期一年(含试用期),派遣到宿迁豫新港口有限公司工作,聘用人员必须遵守工作单位的各项规章制度,服从调度;
3、被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。
六、工资福利待遇
试用期合格,工资待遇按照豫新港口薪资标准执行,缴纳五险一金。其中:门机操作工基本工资3000元+考核工资;机电维修工基本工资4000元+考核工资;司磅员基本工资3000元+考核工资;现场调度基本工资3000元+考核工资。
七、其他要求和说明
1、在招聘中,请考生及时关注宿豫政府网并保持通讯畅通,因考生个人原因造成延误的,视为自动放弃;
2、在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施。
八、纪律监督
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃执行招聘工作纪律,整个招聘工作接受区纪检监察机构及社会监督。本简章由宿豫区裕丰公司负责解释。
宿豫区人事招聘报名表 报考岗位:
姓 名 | 性 别 | 学 历 | 相片 (二寸彩色免冠正面照) | ||||||||
籍 贯 | 民 族 | 专 业 | |||||||||
政治面貌 | 身份证号 | ||||||||||
专业技术职称 | 出生年月 | ||||||||||
联系电话 | 电子邮箱 | ||||||||||
家庭住址 | |||||||||||
教育经历 | 在校时间 | 所在院校及专业(高中起) | 学历学位 | ||||||||
工作经历
| 年月至年月 | 在何单位、岗位工作 | |||||||||
家庭成员及主要社会关系 | 关 系 | 姓 名 | 年龄 | 工作单位 | 职务 | ||||||
诚信承诺 |
声明: 本人承诺保证所填写资料真实,并自愿承担因隐瞒事实而带来的包括解聘等一切后果。 签名: |